産休・育休制度

産休・育休制度
女性の「働きやすさ」を大切に

当院は、女性の歯科医師や歯科衛生士が多く勤務しております。
そのため、女性が働きやすい職場になるように勤務時間や勤務日数の調整、産休育休制度を設けております。
歯科医師や歯科衛生士の人数が多いことはシフトの柔軟性に繋がっており、シフトの調整を行うことで出産を経験されたほとんどの方(過去3年間での産休育休制度利用率100%)が産休育休制度を活用されています。

産休制度について

産休とは産前休業と産後休業を合わせたもののことです。

産前休業

出産予定日の6週間前(双子以上の場合は16週間前)から、産休の申請をしていただければお休みを取っていただく事が出来ます。

産後休業

出産の翌日から8週間は、就業できません。
産後6週間を過ぎた後、ご本人から働きたいとお申し出があり、医師が認めた場合は就業できます。

育休制度について

育休とは

育児休業のことです。お子さんが1歳になるまで休業する事ができます。
保育所に入れないなどの場合、お子さんが1歳半になるまで育児休業を延長する事が出来ます。

産休育休制度 産休育休制度

産休育休取得者数の実績

年度 取得者数
2021年 2名(100%)
2020年 0名(該当者なし)
2019年 1名(100%)

時短勤務制度

お子さんが生まれた後に、家庭と仕事の両立が大変になってくると思います。
なるべく負担なく両立が出来る様に、当院では時短勤務制度を設けております。

制度利用者のインタビュー

実際に産休・育休制度を利用した先輩歯科衛生士のインタビューです。
これから結婚や出産を控えている方のご参考になればと思います。

服部さん

服部さん

川井さん

川井さん

インタビュー 歯科衛生士 服部

制度利用者インタビュー

歯科衛生士 服部
矯正歴17年

自己紹介をお願いします。

岡山県出身で、衛生士学校を卒業後、たい矯正歯科へ就職しました。
働き始めてからもう17年が経ちました。
現在は保育園児2人を育てながら時短勤務制度を利用して働いています。

産休育休制度を使われていかがでしたか?

この制度が無ければ子供を持つことも、ためらっていたと思いますね。
また、この制度を使う事で、子育てにも安心して取り組む事が出来ました。
当院の子供を持たれている方はほぼ全員がこの制度を使っているので、使いづらいという事もありませんでしたし、使ってよかったと思います。

時短勤務を選ばれていますが、いかがですか?

勤務の終了時間が早くなるため、家事と育児を両立する事が出来ました。
午後6時には上がれるので、それから子供を迎えに行ったり夕食を作ったりしています。
保育園の閉園時間が決まっているので、お迎えの時間に間に合うようにするには、この制度が必要ですね。

就職を希望されている方へ一言。

産休育休制度がある歯科医院は多いと思いますが、人数が少ない歯科医院ではなかなか使いづらいかもしれません。
でも当院は人数が多いこともあって、この制度を使う事が出来ます。
将来的に家庭と仕事の両立を考えられている方にとっては良い職場だと思うので、ぜひ当院で一緒に働きましょう。

1日のスケジュール
(時短勤務制度利用の働き方)

7:00 起床

家事、朝食、身支度などを済ませます。 朝はいつもバタバタです!

8:30 保育園の送り

スケジュール 出勤

9:00 出勤

制服に着替えてお仕事モードになります。

13:30 休憩

昼食はスタッフルームで、ご飯を食べつつ、子供の幼稚園の行事などひとつづつ片づけます。 私にとって1時間の休憩時間がとても大切です。

スケジュール 退勤・お迎え

17:30 退勤・お迎え

保育園に子どものお迎えに行きます。 子どもの笑顔を見ると癒されます!

18:00 帰宅・夕飯準備

帰宅したらまず朝食の片づけをし、それから夕飯準備に取りかかります。

19:00 夕食

20:00 子どもとお風呂

慌ただしく子供とのお風呂タイムです。

21:00 子どもの寝る準備

磨き残しが起きやすい前歯・歯と歯茎の境目・奥歯などを仕上げ磨きします。

21:30 寝かしつけ・就寝

子供と一緒におやすみなさい。 明日も頑張るぞ!

インタビュー 歯科衛生士 川井

歯科衛生士インタビュー

歯科衛生士 川井
矯正歴7年

自己紹介をお願いします。

岡山市出身で、学生の時たい矯正歯科でバイトをして、そのまま就職しました。
もう勤めて7年目になりますね。
昨年出産をし、今は育休中で月に数回だけ勤務しています。

診療中の風景

産休育休制度を使われていかがでしたか?

友人達と話していると産休育休制度がない話も聞くので、この制度がある事によって安心して働くことができてよかったです。
そして復帰して働ける環境があるのはありがたいなと思いました。

産休育休制度を取得後、仕事観に変化はありましたか?

変化はありましたね。
今お休みをさせてもらっているので、復帰したら頑張ろうと改めて思っています。
そしてママさんスタッフも多くいるので、お互い助け合いながらこれから取得するスタッフの為にも働きやすい環境にしていきたいなと思っています。

就職を希望されている方へ

就職を希望されている方へ一言

育児世代に働きやすい職場環境だと思います。
スタッフも多いので、子供の急な出来事があってもカバーしあえるのでそれはとてもいいと思います。
子育てと仕事の両立は確かに大変ですけれど、両立しやすい職場だと私は思います。是非一度見学に来てください。

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